菲一公司与越一公司均作为本大区的一公司，在市场定位和质量要求方面比较相近。为了学习越一公司优秀的综合管理经验，4月中旬，菲一公司本土主管一行7人由公司生产技术副总韩吕伟带队，到越一公司进行了为期4天的学习和交流。
        为了达到良好的学习和交流效果，出行前菲一公司各车间主管根据本部门的情况列出详细的问题清单，以便参观时有针对性地学习先进经验，寻找好的解决方案。
        在为期4天的参观交流中，菲一一行人员受到了越一葛总以及各部门的热情接待。每日行程结束后，菲一公司交流团在酒店进行开会总结，整理当日学习到的先进经验和存在疑惑的问题。最后一天，葛总组织越一相关部门负责人对菲一人员提出的问题进行了集中解答。会后双方相关人员交换了联系方式，以便今后工作中进一步的沟通和交流。
        通过短短几天的学习，菲一参观人员在车间管理、技术革新、效率提升等方面受益良多。

        1、现场人员很少走动。定制和自动小车运用比较到位，档案袋也随着小车走。
        2、先进的现场5s管理。车间环境卫生保持良好，无水迹和脚印。清扫是标，素养是本，5s管理和卫生保持已经深入每个员工心中。
        3、设备配置为工艺服务，二次孔和全部版上车磨抛车一刀工艺值得借鉴。
        4、色彩工艺和专色工艺完善，对接客户较多，特别是与龙川客户的对接，其经典实例值得学习。
        5、越一公司明确的高中层和员工关系定位，以及丰富且完善的人文关怀，对维系公司团队、打造特有的公司文化非常有帮助。值得借鉴和学习。
        6、中层人员培养和职责分配没有缺项，可以确保事事有人负责。

        7、产量稳定持续增长，使公司拥有无限的发展可能。

        8、良好的企业文化和氛围。此次菲一一行人员亲身感受到越南人民的热情好客以及中方干部和当地干部亲密无间的关系，深切体会到越一公司能有今天的成就，不仅依靠在技术上的敢为人先，还与对本地员工的充分信任和授权的企业文化密不可分。
        本次参观交流结束后，菲一公司组织了两次学习交流汇报会议，并列出公司内部所有需要改进的项目清单，在经过公司高层确认后，确定各项目负责人和预计完成日期，并进行后续的跟踪实施。

        感谢越一公司的热情接待和不吝赐教。诚挚邀请越一团队到菲律宾公司参观交流。